A A A Ц Ц Ц Ц

ШРИФТ:

Arial Times New Roman

ИНТЕРВАЛ:

х1 х1.5 х2

ИЗОБРАЖЕНИЯ:

Черно-белые Цветные
Уважаемые посетители сайта!
В настоящий момент сайт временно недоступен из‑за технических проблем у нашего провайдера — возникли сложности с доступом к серверам.
В данный момент ведутся работы по восстановлению сайта.
Благодарим за понимание.
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Серпуховский колледж»
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать колледж лучше?

26 января в стенах Серпуховского колледжа (3 корпус) прошла целевая встреча студентов с представителями крупной промышленной компании «Логика молока», филиал «ЧЕХОВСКИЙ». Гости приехали с четкой задачей — познакомиться с нашими будущими выпускниками и привлечь перспективных молодых специалистов в свой кадровый резерв.
Ребята узнали о реальных задачах на производстве, а самые активные получили приглашения на практику.
На встречу были приглашены студенты 2 курса, обучающиеся по профессии «Сварщик» ФП «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети», и обучающиеся 3 курса, получающие образование по специальности «Операционная деятельность в логистике». Именно эти специалисты критически важны для работы компании.
Будущим сварщикам рассказали о современных сварочных постах, роботизированных комплексах и программах наставничества на производстве.
Будущим логистам объяснили, как устроены внутренние цепочки поставок на крупном предприятии и какие цифровые системы используются для управления материальными потоками.
Встреча не была формальной. После презентации студенты смогли задать вопросы о реальных задачах, уровне заработной платы и условиях трудоустройства и продегустировать продукцию данной компании.
По итогам диалога несколько человек получили прямые приглашения на экскурсию на предприятие и последующую практику.
Администрация колледжа и представители компании обсудили перспективы заключения долгосрочного соглашения о сотрудничестве.
Подобные встречи — эффективный «мостик» между образованием и производством, где выигрывают все: студенты получают ясные карьерные перспективы, а компании — возможность «воспитывать» кадры под свои задачи.
Такое прямое общение — лучший старт для карьеры!